PERSPECTIVAS A UTILIZAR EN UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL

Estimados alumnos, les doy la más cordial bienvenida a la octava sesión del curso de Dirección estrategica. El día de hoy trabajaremos en base a la unidad VII, cuyo tema es Balanced scorecard. Este tablero de mando integral resume el desempeño de la empresa en cifras, que facilitaran alcanzar el exito si la estrategia escogida es la correcta para las circunstancias de la empresa. En el video que comparto a continuación vamos a ver profundizar sobre este tema, los invito a verlo:

http://www.youtube.com/watch?v=ezTfNy5ILMI

INVESTIGACION DE OBJETIVOS Y METAS

Estimados alumnos, les doy la más cordial bienvenida a la primera sesión del curso de Dirección estrategica. El día de hoy trabajaremos en base a la unidad VI, cuyo tema es Etapa operativa del planeamiento estrategico. En esta etapa se formulan los objetivos, metas y estrategias y resulta relevante saber el rol que cumple cada una de ellas para el desempeño de la organizacion. En el video que comparto a continuación vamos a ver la relacion entre estos elementos, los invito a verlo:

http://www.youtube.com/watch?v=4tNYrL5Hn28

FODA DINAMICO

Estimados alumnos, les doy la más cordial bienvenida a la sexta sesión del curso de Dirección estrategica. El día de hoy trabajaremos en base a la unidad V, cuyo tema es Metodologia de la matriz foda. En el video que comparto a continuación vamos a ver que este proceso no debe ser estatico si no dinamico, los invito a verlo:

 

http://www.youtube.com/watch?v=7JkNAaExI3g

PLANIFICACION

Estimados alumnos, les doy la más cordial bienvenida a la tercera sesión del curso de Dirección estrategica. El día de hoy trabajaremos en base a la unidad IV, cuyo tema es Planeamiento estrategico, vision y mision organizacional. Hemos conversado sobre este punto en distintas oportunidades, dada su relevancia y ahora profundizaremos mas al respecto. En el video que comparto a continuación se describe la forma como la planificacion influye en el desempeño de las empresas, los invito a verlo:

http://www.youtube.com/watch?v=EzsGCdaufIE&playnext=1&list=PLVAn-DrN7bPk0ImBNHf5SfXO8z5bNBM4R&feature=results_video

EMPRENDER REQUIERE SABER QUE SON LOS PARADIGMAS

Estimados alumnos, les doy la más cordial bienvenida a la cuarta sesión del curso de Dirección estrategica. El día de hoy culminaremos la unidad III, cuyo tema es Cultura y cambio organizacional. La semana pasada vimos como la cultura puede convertirse en una estrategia corporativa, ahora veremos como los paradigmas influyen en el momento de emprender acciones. En el video que comparto a continuación vamos a ver con mayor detalle lo mencionado, los invito a verlo:

 

http://www.youtube.com/watch?v=CnExv1hVLbk

CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Estimados alumnos, les doy la más cordial bienvenida a la tercera sesión del curso de Dirección estrategica. El día de hoy trabajaremos en base a la unidad III, cuyo tema es Cultura y cambio organizacional. La cultua puede ser considerada como una estrategia, ya que si èsya se implementa de forma correcta puede lograr cam,bios sorprendentes que generen eficiencia. En el video que comparto a continuación vamos a ver còmo se relacionan el clima y la ucltura organizacional, los invito a verlo:

http://www.youtube.com/watch?v=HJWSXAXexeU

REINGENERIA

Estimados alumnos, les doy la más cordial bienvenida a la segunda sesión del curso de Dirección estrategica. El día de hoy trabajaremos en base a la unidad II, cuyo tema es Herramientas de gestión. La semana pasada vimos que el gerente moderno debe saber convertir las amenazas en oportunidades, pues para ello debe estar siempre al tanto de su entorno e implementa constantemente innovaciones en conocimientos, tecnologia y proces. En ese sentido las herramientas de gestión cobran importancia. En el video que comparto a continuación vamos a ver aspectos en qué consiste la reingenería, los invito a verlo:

 

http://www.youtube.com/watch?v=9B7e13-Mqac